Budowanie społeczności
i kariera
Szukasz pracy, która zainspiruje Cię do rozwoju osobistego i zawodowego? W MiTek budujemy inspirującą kulturę, która wspiera wspierające relacje, zachęca członków zespołu do przecierania szlaków kariery i celebruje zaangażowanie społeczne.
Working at MiTek
Nagrody całkowite
MiTek oferuje prawdziwie kompleksowe podejście do Total Rewards. Oprócz standardowego ubezpieczenia na życie i ubezpieczenia zdrowotnego, które różnią się w zależności od lokalizacji, MiTek zapewnia również świadczenia, które wspierają dobre samopoczucie finansowe i osobiste. Oferujemy bardzo konkurencyjne pakiety emerytalne, w tym udział w zyskach w niektórych lokalizacjach. Wszyscy członkowie zespołu MiTek są uprawnieni do udziału w programie motywacyjnym, który zapewnia możliwość udziału w sukcesie MiTek. Członkowie zespołu są również uprawnieni do świadczeń z tytułu czasu wolnego i lokalnych programów urlopów rodzicielskich oraz wsparcia, aby poprowadzić ich i ich rodziny do rodzicielstwa.
W ramach zasady przejrzystości w zakresie ochrony ubezpieczeniowej dostawcy medyczni MiTek tworzą i publikują w naszym imieniu informacje o cenach w plikach do odczytu maszynowego (MRF). Aby połączyć się z MRF, należy kliknąć podany adres URL: BCBS of Texas | UnitedHealthcare
MiTek oferuje prawdziwie kompleksowe podejście do Total Rewards. Oprócz standardowego ubezpieczenia na życie i ubezpieczenia zdrowotnego, które różnią się w zależności od lokalizacji, MiTek zapewnia również świadczenia, które wspierają dobre samopoczucie finansowe i osobiste. Oferujemy bardzo konkurencyjne pakiety emerytalne, w tym udział w zyskach w niektórych lokalizacjach. Wszyscy członkowie zespołu MiTek są uprawnieni do udziału w programie motywacyjnym, który zapewnia możliwość udziału w sukcesie MiTek. Członkowie zespołu są również uprawnieni do świadczeń z tytułu czasu wolnego i lokalnych programów urlopów rodzicielskich oraz wsparcia, aby poprowadzić ich i ich rodziny do rodzicielstwa.
W ramach zasady przejrzystości w zakresie ochrony ubezpieczeniowej dostawcy medyczni MiTek tworzą i publikują w naszym imieniu informacje o cenach w plikach do odczytu maszynowego (MRF). Aby połączyć się z MRF, należy kliknąć podany adres URL: BCBS of Texas | UnitedHealthcare
Możliwości rozwoju kariery
Członkowie naszego zespołu pragną możliwości rozwoju zawodowego i osobistego, a MiTek z przyjemnością inwestuje w ich szkolenia i edukację. Od programów pomocy edukacyjnej po solidny katalog kursów online oferowanych za pośrednictwem naszej platformy edukacyjnej, MiTek zobowiązuje się do współpracy z członkami zespołu w celu osiągnięcia ich aspiracji zawodowych i indywidualnych celów rozwojowych.
Członkowie naszego zespołu pragną możliwości rozwoju zawodowego i osobistego, a MiTek z przyjemnością inwestuje w ich szkolenia i edukację. Od programów pomocy edukacyjnej po solidny katalog kursów online oferowanych za pośrednictwem naszej platformy edukacyjnej, MiTek zobowiązuje się do współpracy z członkami zespołu w celu osiągnięcia ich aspiracji zawodowych i indywidualnych celów rozwojowych.
Nasze zaangażowanie w różnorodność, równość i integrację
W MiTek różnorodność, równość i integracja są ważnym elementem naszego sukcesu. Dążymy do budowania społeczności, w której wszyscy członkowie zespołu czują się doceniani, wspierani, w pełni zaangażowani i mają możliwość wnoszenia odważnego i innowacyjnego wkładu. Aby to osiągnąć, staramy się tworzyć zróżnicowane zespoły na wszystkich poziomach naszej firmy i zapewniamy edukację w zakresie wykorzystywania różnic między członkami zespołu w celu przekształcania społeczności, w których żyjemy, pracujemy i bawimy się.
Nasza Global DEI Council, Employee Resource Groups i Executive DEI Advisory Board pomagają podnosić świadomość na temat różnorodnych kultur i zapewniają członkom zespołu możliwości uczenia się i celebrowania naszych różnic w MiTek.
W MiTek różnorodność, równość i integracja są ważnym elementem naszego sukcesu. Dążymy do budowania społeczności, w której wszyscy członkowie zespołu czują się doceniani, wspierani, w pełni zaangażowani i mają możliwość wnoszenia odważnego i innowacyjnego wkładu. Aby to osiągnąć, staramy się tworzyć zróżnicowane zespoły na wszystkich poziomach naszej firmy i zapewniamy edukację w zakresie wykorzystywania różnic między członkami zespołu w celu przekształcania społeczności, w których żyjemy, pracujemy i bawimy się.
Nasza Global DEI Council, Employee Resource Groups i Executive DEI Advisory Board pomagają podnosić świadomość na temat różnorodnych kultur i zapewniają członkom zespołu możliwości uczenia się i celebrowania naszych różnic w MiTek.
Służąc naszym społecznościom
Poprzez udzielanie się w miejscach, w których żyjemy, pracujemy i bawimy się, członkowie zespołu MiTek wcielają w życie naszą wizję przekształcania globalnych społeczności. Za pośrednictwem naszych lokalnych zespołów ds. transformacji członkowie zespołu MiTek otrzymują czas wolny na wolontariat i pełnienie roli katalizatorów zmian w swoich lokalnych społecznościach, umożliwiając swoim kolegom oddanie się sprawom, na których im zależy, poprzez służbę i darowizny charytatywne. W skali globalnej MiTek organizuje coroczny tydzień służby, Hearts & Hands Week, podczas którego członkowie globalnego zespołu MiTek odwdzięczają się swoim społecznościom poprzez wolontariat.
Poprzez udzielanie się w miejscach, w których żyjemy, pracujemy i bawimy się, członkowie zespołu MiTek wcielają w życie naszą wizję przekształcania globalnych społeczności. Za pośrednictwem naszych lokalnych zespołów ds. transformacji członkowie zespołu MiTek otrzymują czas wolny na wolontariat i pełnienie roli katalizatorów zmian w swoich lokalnych społecznościach, umożliwiając swoim kolegom oddanie się sprawom, na których im zależy, poprzez służbę i darowizny charytatywne. W skali globalnej MiTek organizuje coroczny tydzień służby, Hearts & Hands Week, podczas którego członkowie globalnego zespołu MiTek odwdzięczają się swoim społecznościom poprzez wolontariat.
Razem możemy przekształcić budynek.
MiTek istnieje po to, aby przekształcać branżę budowlaną za pomocą lepszych rozwiązań budowlanych. Rozwiązania te umożliwiają naszym partnerom lepszą współpracę w celu przekształcania globalnych społeczności i zaspokajania zapotrzebowania na inteligentniejsze, tańsze i bardziej zrównoważone domy i budynki.
