Lądowanie
Projekt strony docelowej
Nagrody całkowite
MiTek oferuje prawdziwie kompleksowe podejście do Total Rewards. Oprócz standardowego ubezpieczenia na życie i ubezpieczenia zdrowotnego, które różnią się w zależności od lokalizacji, MiTek zapewnia również świadczenia, które wspierają dobre samopoczucie finansowe i osobiste. Oferujemy bardzo konkurencyjne pakiety emerytalne, w tym udział w zyskach w niektórych lokalizacjach. Wszyscy członkowie zespołu MiTek są uprawnieni do udziału w programie motywacyjnym, który zapewnia możliwość udziału w sukcesie MiTek. Członkowie zespołu są również uprawnieni do świadczeń z tytułu czasu wolnego i lokalnych programów urlopów rodzicielskich oraz wsparcia, aby poprowadzić ich i ich rodziny do rodzicielstwa.
MiTek oferuje prawdziwie kompleksowe podejście do Total Rewards. Oprócz standardowego ubezpieczenia na życie i ubezpieczenia zdrowotnego, które różnią się w zależności od lokalizacji, MiTek zapewnia również świadczenia, które wspierają dobre samopoczucie finansowe i osobiste. Oferujemy bardzo konkurencyjne pakiety emerytalne, w tym udział w zyskach w niektórych lokalizacjach. Wszyscy członkowie zespołu MiTek są uprawnieni do udziału w programie motywacyjnym, który zapewnia możliwość udziału w sukcesie MiTek. Członkowie zespołu są również uprawnieni do świadczeń z tytułu czasu wolnego i lokalnych programów urlopów rodzicielskich oraz wsparcia, aby poprowadzić ich i ich rodziny do rodzicielstwa.
Możliwości rozwoju kariery
Członkowie naszego zespołu pragną możliwości rozwoju zawodowego i osobistego, a MiTek z przyjemnością inwestuje w ich szkolenia i edukację. Od programów pomocy edukacyjnej po solidny katalog kursów online oferowanych za pośrednictwem naszej platformy edukacyjnej, MiTek zobowiązuje się do współpracy z członkami zespołu w celu osiągnięcia ich aspiracji zawodowych i indywidualnych celów rozwojowych.
Członkowie naszego zespołu pragną możliwości rozwoju zawodowego i osobistego, a MiTek z przyjemnością inwestuje w ich szkolenia i edukację. Od programów pomocy edukacyjnej po solidny katalog kursów online oferowanych za pośrednictwem naszej platformy edukacyjnej, MiTek zobowiązuje się do współpracy z członkami zespołu w celu osiągnięcia ich aspiracji zawodowych i indywidualnych celów rozwojowych.
Możemy zmniejszyć ilość odpadów i zwiększyć wartość poprzez optymalizację procesu.
Obecnie branża budowlana boryka się z niedoborem wykwalifikowanej siły roboczej i materiałów. Strata czasu, materiałów i energii wynosi 1,6 biliona dolarów rocznie. Istnieje jednak lepszy sposób.
Zapotrzebowanie na niedrogie, zrównoważone i odporne domy i budynki na całym świecie rośnie, a tradycyjne metody budowlane stoją przed wieloma wyzwaniami. Tradycyjne metody budowania są nieefektywne i zmagają się z niedoborem siły roboczej i materiałów, co skutkuje ponad bilionem dolarów marnowanego czasu i zasobów rocznie.
Możemy zmniejszyć ilość odpadów i zwiększyć wartość poprzez optymalizację procesów - zarówno na miejscu, jak i poza nim - oraz poprzez przeniesienie decyzji ze świata fizycznego do wirtualnego. Sposób, w jaki budujemy, zostanie przeprojektowany, a świat przyspieszy dzięki lepszemu sposobowi budowania.
W MiTek dążymy do przekształcenia branży budowlanej poprzez promowanie lepszych metod budowania dzięki naszemu podejściu Design-Make-Build. Współpracujemy z całą branżą budowlaną, aby umożliwić przełomowe zmiany w projektowaniu i budowie. Nasze innowacyjne i zintegrowane rozwiązania umożliwiają naszym partnerom zmianę sposobu, w jaki branża projektuje, produkuje i buduje.
Razem możemy sprostać dzisiejszym wyzwaniom i zmaksymalizować możliwości. Razem możemy budować bardziej solidne i zrównoważone społeczności. Razem możemy przekształcić budownictwo.